El Checklist de las 48 Horas Antes de una Entrevista Tecnica

Tu entrevista es en dos dias. Tal vez llevas semanas preparandote y quieres una ultima verificacion. Tal vez acabas de recibir la invitacion y estas en modo panico controlado. En cualquier caso, este checklist cubre todo lo que necesitas hacer en las proximas 48 horas.

He pasado por este proceso suficientes veces — en ambos lados de la mesa — como para saber que es lo que realmente marca la diferencia a estas alturas. No es machacarte con cincuenta problemas mas de LeetCode. Es asegurarte de que nada previsible te tome por sorpresa.

Imprime esta pagina. Ve marcando cada punto. Entra a esa entrevista sabiendo que has cubierto todos los frentes.

48 horas antes: investigacion y estrategia

Investigacion sobre la empresa

• Vuelve a leer la descripcion del puesto. Subraya los tres requisitos mas importantes.
• Visita el blog de ingenieria de la empresa. Lee los dos articulos mas recientes. Anota las tecnologias que mencionen.
• Revisa el stack tecnologico de la empresa en StackShare, Glassdoor o su pagina de empleo.
• Busca noticias recientes sobre la empresa (rondas de financiacion, lanzamientos de producto, adquisiciones).
• Busca a tus entrevistadores en LinkedIn. Anota su puesto, su antiguedad y cualquier contacto o interes en comun.

Informacion sobre el formato de la entrevista

• Confirma el formato exacto de la entrevista. Cuantas rondas? Cuanto dura cada una? (Preguntale al reclutador si no esta claro.)
• Identifica que rondas son de coding, system design, comportamiento o fit con el equipo.
• Consulta Glassdoor y Blind para ver experiencias recientes de entrevistas en esa empresa.
• Prepara preguntas de clarificacion para cada tipo de entrevista.

Tu historia

• Prepara tu presentacion de 2 minutos. Practicala en voz alta tres veces.
• Prepara tres historias de proyectos usando el formato STAR (Situacion, Tarea, Accion, Resultado). Cada historia debe demostrar una fortaleza diferente.
• Prepara tu respuesta a “Por que esta empresa?” — y que sea especifica, no generica.
• Prepara tu respuesta a “Por que dejas tu puesto actual?” — manten un tono positivo y orientado al futuro.

36 horas antes: calentamiento tecnico

Coding (si aplica)

• Resuelve de 3 a 5 problemas de dificultad media en tu lenguaje de entrevista. Concentrate en patrones, no en problemas nuevos:
  • Un problema de manipulacion de arrays/cadenas
  • Un problema de recorrido de arboles/grafos
  • Un problema de programacion dinamica o algoritmo greedy
  • Un problema que use tablas hash
• Practica explicar tu proceso de resolucion en voz alta. Describe lo que estas haciendo y por que mientras programas.
• Repasa la complejidad Big-O de las operaciones mas comunes (acceso a array, busqueda en hash map, recorrido de arbol, ordenamiento).
• Repasa la biblioteca estandar de tu lenguaje de entrevista: ordenamiento, metodos de cadenas, operaciones sobre colecciones.

System Design (si aplica)

• Repasa el framework URDGE o tu enfoque preferido para system design.
• Practica una pregunta completa de system design de principio a fin en 35 minutos:
  • Dedica 5 minutos a los requisitos y el alcance
  • Dedica 15 minutos al diseno de alto nivel
  • Dedica 10 minutos a las profundizaciones
  • Dedica 5 minutos a los trade-offs y alternativas
• Repasa estos conceptos que aparecen con frecuencia:
  • Estrategias de balanceo de carga
  • Cache (CDN, cache de aplicacion, cache de base de datos)
  • Eleccion de base de datos (SQL vs NoSQL, cuando usar cada uno)
  • Colas de mensajes y procesamiento asincrono
  • Trade-offs entre consistencia y disponibilidad (lo basico del teorema CAP)

Preparacion para preguntas de comportamiento

• Para cada una de tus tres historias STAR, repasa los numeros clave y los resultados.
• Prepara un ejemplo de un desacuerdo tecnico y como lo resolviste.
• Prepara un ejemplo de una vez que fallaste o cometiste un error, y lo que aprendiste.
• Prepara un ejemplo de trabajo bajo presion o con plazos ajustados.
• Prepara de 3 a 5 preguntas bien pensadas para hacer al final de cada ronda.

24 horas antes: logistica y entorno

Si la entrevista es remota / por video

• Prueba tu camara y microfono. Grabate 30 segundos y mira el video despues.
• Prueba tu conexion a internet. Si no es estable, identifica un lugar de respaldo (biblioteca, cafeteria, casa de un amigo).
• Revisa la plataforma de video (Zoom, Teams, Google Meet). Actualiza la app. Prueba compartir pantalla.
• Si hay una plataforma de coding (CoderPad, HackerRank), inicia sesion y familiarizate con la interfaz.
• Prepara tu entorno: fondo limpio, buena iluminacion (de frente a una ventana si es posible), camara a la altura de los ojos.
• Cierra las pestanas innecesarias del navegador y las notificaciones. Desactiva los popups de Slack/Discord/correo.
• Ten un vaso de agua al alcance.

Si la entrevista es presencial

• Confirma la direccion y planifica tu ruta. Anade 30 minutos de margen para imprevistos.
• Decide tu atuendo. Dejalo listo esta noche. Adaptate al codigo de vestimenta de la empresa (en caso de duda, business casual).
• Lleva: identificacion, cargador del telefono, libreta, boligrafo, copias impresas de tu CV, botella de agua.
• Si la entrevista es con pizarra: practica escribir codigo en papel o en una pizarra. Tu letra importa menos que tu estructura.

Preparacion mental

• Pon una alarma con tiempo de sobra. Ir con prisa aumenta la ansiedad.
• Planifica lo que vas a comer antes. Algo ligero, evita los carbohidratos pesados que provocan bajones de energia.
• NO te quedes despierto hasta tarde estudiando. Dormir vale mas que un problema de LeetCode mas. En serio.

El dia de la entrevista: rutina previa

2 horas antes

• Solo repaso ligero. Echa un vistazo a tus historias STAR y a los conceptos tecnicos clave. Nada de problemas nuevos.
• Relee las notas de investigacion sobre la empresa que preparaste.
• Relee tu lista de preguntas para los entrevistadores.

30 minutos antes

• Deja de estudiar. Cierra todo el material de estudio.
• Haz un ejercicio de respiracion de 5 minutos: inhala 4 segundos, manten 4 segundos, exhala 6 segundos.
• Recuerda: les gusto tu CV lo suficiente como para llamarte a entrevista. Mereces estar ahi.
• Abre el enlace de la videollamada o sal hacia la oficina.

Durante la entrevista

• Respira antes de contestar cada pregunta. Una pausa de 3 segundos se ve reflexiva, no desprevenida.
• Para coding: aclara el problema, discute tu enfoque y luego programa. No te lances a escribir codigo directamente.
• Para system design: empieza por los requisitos. Siempre. El entrevistador observa tu proceso, no solo tu respuesta.
• Si te quedas en blanco: dilo. “Voy a tomarme un momento para pensar” es mejor que un silencio desesperado. Saber manejar el bloqueo es una habilidad que los entrevistadores valoran.
• Haz tus preguntas preparadas. Las buenas preguntas demuestran interes genuino y pensamiento critico.

Despues de la entrevista

• Envia un breve correo de agradecimiento en las siguientes 24 horas. Menciona algo especifico de la conversacion.
• Anota cada pregunta que te hicieron mientras lo tienes fresco. Te servira para preparar futuras rondas u otras entrevistas.
• Apunta que salio bien y que se sintio flojo. Sin juicios — solo datos para la proxima vez.
• Si cometiste un error en un problema de coding, resuelvelo bien ahora. El aprendizaje se acumula.

Referencia rapida de emergencia

Si te quedas en blanco en un problema de coding:

1. Reformula el problema con tus propias palabras
2. Trabaja un ejemplo pequeno a mano
3. Identifica primero la solucion por fuerza bruta
4. Optimiza a partir de ahi

Si te quedas en blanco en una pregunta de system design:

1. “Dejame empezar por aclarar los requisitos”
2. Dibuja bloques para los componentes principales (cliente, API, base de datos)
3. Elige un componente y profundiza
4. Discute los trade-offs de tus decisiones

Si te quedas en blanco en una pregunta de comportamiento:

1. “Buena pregunta. Dejame pensar en el mejor ejemplo…”
2. Elige CUALQUIER proyecto relevante, aunque no sea perfecto
3. Concentrate en lo que TU hiciste, no en el equipo
4. Termina siempre con el resultado y lo que aprendiste

Lo tienes. El hecho de que te estes preparando con metodo ya te pone por delante de la mayoria de los candidatos. Ve y demuestra lo que sabes.